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破四唯?雙非美女博士“飛升疾走”入職西工大院士團隊,引爆網絡!

破四唯?雙非美女博士“飛升疾走”入職西工大院士團隊,引爆網絡!

近日,哈工大一博士生在知乎上發表帖子,從一篇Advanced Materials文章開始,對一博士入職院士團隊的過程進行了挖掘,結果出乎意料。

破四唯?雙非美女博士“飛升疾走”入職西工大院士團隊,引爆網絡!

起因:

Advanced Materials期刊2021年1月14發表了題為“3D Printed Flexible Strain Sensors: From Printing to Devices and Signals”的綜述論文,通訊作者為南京工業大學朱紀欣教授與西北工業大學李瑞梓助理教授黃維院士。其中對于通訊作者的簡介如下圖:

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作為2020年7月份畢業的陜西科技大學的博士生是如何可以和院士共同擔任通訊作者的?難道是遇到了曾發表CNS正刊、大子刊、直逼MIT曹原的大神嗎?

懷著好奇的想法,我查了一些李瑞梓助理教授在陜西科技大學博士期間的SCI發表情況,期待看到CNS大子刊論文。不幸的是,并沒有查到大子刊,連Nature Communications層級的都沒看到,10分+的論文有一篇。

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當然并不是說這位同學不優秀。只是雙非土博士沒有子刊不知道是如果“操作”進入位列985序列的西北工業大學的,并且進入了院士團隊,更可怕的是尚未正式入職的時候就可以作為通訊作者在Advanced Materials期刊發表綜述論文,AM影響因子可是30分+。這讓我不得不嚴重懷疑里面是不是有貓膩,甚至涉及學術不端行為。懷著這種心情,我又深度查了一下她的時間履歷和學術方向。

通過百度李瑞梓可以得到,她2020年從陜西科技大學博士畢業(27歲)。通過陜西科技大學的網絡報道和西北工業大學的人事公告可以捋出下列時間線。

2011.9-2017.7 陜西科技大學 本碩

2017.7-2020.7 陜西科技大學 博士生

2020.8.3-至今 西北工業大學 助理教授

但是我們從上面Advanced Materials綜述論文提供的同行評審時間(看下圖)可以看出:

2020.7.13–提交手稿;

2020.8.23–提交修改稿;

2021.1.14–網上出版。

那我不禁要問了,李瑞梓在這篇Advanced Materials綜述論文中扮演著什么角色,既然是2020.7.13開始投稿,那這個論文至少至少也要提前三個月開始寫吧。

1.當時,李瑞梓尚且還是陜西科技大學的博士生,這篇論文的作者單位為什么沒有出現陜西科技大學,這是不是涉及學術不端?

2.作為陜西科技大學的博士生,李瑞梓在這篇論文中做了什么重要的貢獻,可以達到同中國科學院院士在通訊作者欄平起平坐的地步。這里面有沒有幕后大佬扶持小年輕,通訊作者無貢獻,只是掛名,涉及學術不端的嫌疑。

3.此外,要知道當時她尚且沒有正式入職西北工業大學。那她憑什么當時就可以以西北工業大學作為單位,進行對外宣傳。這是不是涉及學術不端。

還有就是回到題目的問題:陜西科技大學的博士生憑借什么科研能力或者人脈關系進入西北工業大學的?查閱與她同時期進入的人員公示,如下圖,可以看出至少都是211雙一流起步。

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此外,李瑞梓 的博士論文題目為柚子皮衍生碳材料的結構調控及其儲鋰/鈉性能研究,雖然我也不懂她這個方向研究的是什么,但是至少距離黃維院士團隊的柔性電子跨度還是挺大的。

不禁想問:

1.李瑞梓進入西北工業大學柔性電子研究院程序是否合規;如果比較博士期間的研究成果,那比她優秀的人可就太多了;我是不相信求職當年就她一人應聘西北工業大學柔性電子研究院;

2.背后有沒有大佬打招呼進行暗箱操作使其從雙非陜西科技大學進入985序列的西北工業大學;

3.還有,那篇Advanced Materials綜述論文是否涉嫌學術不端。

當你在為985博士畢業如何進入211或者普通雙非學校謀求教職的時候,人家雙非已經靜悄悄的進入985大學的事業編教師了,并且可以和院士“平起平坐”。

以下是匿名網友的評論:

匿名評論一

說在前面:李博士2020年8月正式入職西工大,2021年6月西工大研究生院官網公布的2021年新增碩導名單,李博士位列其中,但是!西工大的教師名單以及柔性電子研究院的教師名單里卻不見李博士!!!這是怕被扒嗎?(有耐心的翻到最后有陜科大及西工大人對李博士的評價)看到同事爆料李瑞梓開豪車上班(保時捷),若屬實,她剛一博士畢業的,哪來的錢?老公?公公?還是誰?都是工薪階層哪里來的錢!是否涉及貪污腐敗!豪車的來源是否合理合規合法?

以下是原回答:

別的不好說,目前看來這個bg確實無優勢,也確實不如同時期公示的其他人員。插一句:西工大這種層次的學校引進的教職都是全球前100的海歸吧?

提取關鍵信息:

1. 李瑞梓之前的的文章10+僅一篇,卻在入職前后就有一篇與院士同為通訊的AM。

2. 并非國際、國內高水平大學畢業且無質優量多的文章卻順利入職西工大。暗箱操作的可能性比較大,畢竟單以她的背景條件當不了985的教職。至于新聞什么的,拿錢辦事立人設罷了柔性電子研究院是院士帶隊的吧?院士去年被免職,風評很爛,這個不知和院士是怎么樣的關系。

下面是李瑞梓同校爆料:

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以下是李瑞梓西工大同事爆料:

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匿名評論二

2019年6月博士畢業的時候,我申請了西北工業大學這邊的助理教授。當時得到的答復是,除了馬克思、人文經管、民航等這些小眾學院外,所有學院的助理教授招聘已經停止了,必須按照準聘副教授的條件引入,或者做兩年博后。當然,我只能選擇了后者。沒想到的是,2020年8月李博士竟然還能夠以助理教授的身份引入??院士團隊??!!本人三線小城市做題家,留守兒童,985本碩博。看來學校的聘用政策還是有針對性的?非升即走對于某些人來說意味著飛升疾走?

匿名評論三

我跟她非常接近的研究方向。她的文章很多,某些文章也很硬,應該在學校期間也是一個很用功的人。那些懷疑是父母給孩子掛名的人,我覺得一兩篇有可能,這么多一作的論文,我覺得不太可能。最大的可能也就是選了一個旱澇保收的研究方向,加上導師有關系,學生肯賣力氣,水一些論文,無可厚非,因為我也很想這么發論文。但是但是,以她的履歷加上文章質量(數量多,質量高的貌似就一兩篇),是正常情況下完全不能入職985高校(西工大)的,因為她這個學科和研究方向屬于高度內卷的,就算是再加兩篇Adv.Mat.都不夠。我畢業的時候,我的同學也有論文達到或者超過這個水平的不少(我們是末流985),但是除了一個留本校了,其他最好的也只是去了一個外校211大學。所以,在這位研究者的履職情況中,不得不說黃維院士起到了最為關鍵的作用。這里面是什么原因,不得而知。

網友流蘇學姐

傷害性不大,侮辱性極強。爆出來也沒用,這事兒涉及院士,眾所周知,院士在我們這是不會錯的。灌幾篇水文,去一個雙非謀個差事,還是可能的,但是沒有過硬的東西想去985任教,還是材料專業,那真是在打正在參與材料內卷的各位的臉。看了那篇共通訊的文章,大概事實很清楚了。我是支持對學術圈進行炮火延伸的,原因很簡單,當今學術圈大牛那一個圈層,尤其是45-60歲這批人,不能說全都不堪,但是絕大多數,已經爛到根上了。要說這幫人能為祖國的科研事業負責,我是不信的。學術圈需要洗牌,需要新鮮血液接盤,需要把這些爛到家的老油子清一清,不然都把下水道給堵了,學術圈一潭死水。以上,不針對每一位該年齡階段的院士,尤其是不針對本事件當中的黃院士。

以上材料來源于知乎,鏈接:

https://www.zhihu.com/question/481401794

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