來源丨醉雨說企鵝號、各省高校引才

河南大學2022年專職輔導員的擬錄用名單公示了。作為河南省排名第二的高校，并且是新一輪“雙一流”學科建設高校，招聘專職輔導員，納入事業編制，自然能夠在高校招聘當中引起一定的轟動。

學校入選“雙一流”，師資隊伍建設需加強

入選“雙一流”學科建設高校之后，河南大學一直重視自身的教師隊伍建設，從授課講師到專職教授都在不斷引進高精尖人才。而專職輔導員隊伍，是一批直接與學生接觸的人，是大學生思想政治教育工作的關鍵人物。

并且自從2021年開始，河南大學的專職輔導員招聘就已經開始只招聘博士研究生，一方面加強自身的人才儲備，無論是后續的轉崗，還是走向領導崗位，博士研究生都具有一定的優勢；另一方面也是對學生日常生活學習的負責，畢竟本科生是最容易走偏的，在大學里面有一個高學歷的輔導員帶領，少走彎路，走正確的大路，走陽光大道非常重要。

95年北大女博士上榜

本次公示名單為11人，其中最小的為95年出生的北大物理學女博士。男女比例為4：7，畢竟輔導員的工作由細致的女生來做更為合適，河南大學的比例選擇也較為合理。11人當中，來自“雙一流”高校的博士為7人。

博士輔導員待遇如何

很多人會問，為何這么多名校的博士選擇來河南大學做專職的輔導員？是待遇非常好嗎？其實并不是，此次招聘公告當中也明確了：納入事業編制管理；提供15萬元安家費；依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

說得直白一點，考上了專職輔導員除了15萬元的安家費之外，也就相當于河南省的省直事業編的待遇，可能高校還有一些補貼，但是也并沒有想象中的那么高。而且各地都在搶人才，可以看一下醉雨之前所寫的南陽招才引智的文章：

本科任副科，碩士任正科，博士任副處！搶人大戰再次燃爆！

為何名校博士生選擇進入河南大學？

根據我國目前的發展，博士生并沒有本世紀初那么緊缺，緊缺的是真正有能力的人，而不是一紙學歷。真正地將一個博士畢業生培養成行業的大牛到產生科研成果，需要的資源和時間真的太多太多，而好的平臺至關重要，正好“雙一流”建設高校河南大學屬于這種平臺，而且直接納入了事業編制，人生后面的路可以好走很多。

寫在最后

其實無論是進入企業也好，或者高校也罷，對于名校博士生來說，怎么選擇未來是他們自己的事情，他們開心就好，畢竟“子非魚，安知魚之樂也”。當然河南大學也是一個很好的選擇。

對于眾多名校博士生選擇到河南大學任職輔導員，你有什么看法？可以在評論區一起討論。