中國科學院深圳先進技術研究院材料界面研究中心成立于2016年，旨在創新微納材料界面功能序構的科學原理和工程技術，拓展材料在傳感和能源等領域的應用。中心匯聚創新人才120多人，包括院士3人，副研以上17人，先后培養了博士后50多人、研究生100多人。中心先后承擔100多項科研項目，建設實驗辦公場地2000平米及中試場地1萬多平米，組建了3家市級科研平臺和10多家企業聯合實驗室。

中心近五年在《自然-納米技術》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發表JCR一區論文120多篇，編著專著3本；擁有發明100多項，40多項專利實現技術轉讓，孵化了2家高新技術企業；獲企業橫向經費過億元，十多個產品走上“貨架”。中心官網：http://xmater.siat.ac.cn/

中心主任喻學鋒教授，1977年生，武漢大學博士，中國科學院深圳先進技術研究院研究員、科研處處長、材料所副所長、材料界面研究中心主任。從事面向能源的微納材料領域相關研究，近五年以通訊作者在《自然-納米技術》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發表SCI論文100多篇，論文總引用超1.5萬次，入選全球TOP2%科學家榜單；承擔企業橫向經費過億元，獲授權發明專利70多項，20多項專利實現了技術轉化，孵化了兩家國家高新技術企業。先后入選教育部長江學者、百千萬工程國家級人才、廣東省科技創新領軍人才、深圳市國家級領軍人才、烏克蘭國家工程院外籍院士，獲中國科技新銳人物獎、中國產學研合作創新獎、中國科學院大學領雁金獎·引航獎等。

研究方向一：磷基電池正極材料（如耐低溫型磷酸鐵鋰、磷酸錳鐵鋰等）

研究方向二：鋰電池正極補鋰劑（鐵酸鋰、硅酸鋰等）

研究方向三：鋰電池快充負極材料（磷碳負極）

崗位職責和要求：

1. 參與中心相關科研項目研發、學術論文發表等工作。

2. 擁有博士學位，博士后申請人需獲得博士學位不超過3年且年齡在35周歲（含）以下。

3. 電化學、無機材料、化學等相關專業博士或博士后，有鋰/鈉離子電池行業研究背景者優先，有豐富行業經驗可放寬至碩士學歷；

4. 熱愛研發工作，較強的學習能力和執行力，具有能夠獨立分析解決問題能力。

工作地點可選深圳/武漢。

薪酬和待遇：

1. 博士后年薪35萬起（包含省市補貼），具體工資待遇根據研究經歷、科研能力等綜合確定。

2. 助理研究員年薪25-35萬，具體工資待遇根據研究經歷、科研能力等綜合確定。

3.具體會簽訂相關工作協議。

應聘材料及聯系方式：

請將相關應聘文件發送至郵箱xc.he@siat.ac.cn（賀老師），文件內容包含但不限于：個人簡歷、主要科研成果等。

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，相關材料將予以保密，符合要求者將安排面試。