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來源丨高才博士后、募格學術

最近各路碩博人才都在摩拳擦掌地參加各類型的招聘會，很明顯，大家都以高校作為自己的第一就業選擇。因為一旦拿下高校的“事業編制”，基本就意味著拿到穩定、可觀的收入。

但現實情況卻是，現在的高校教職越來越內卷，學校的福利待遇遠不如從前，要求卻越來越高，很多都要求博士起步。

于是，有網友在網上提問——高校教職現在卷到什么程度了？

這位網友目前工資8000＋（除此以外沒有任何收入），想辭去體制內工作去讀博，然后四年后進高校，地方二本院校也可以考慮。但是擔憂四年后進高校的綜合收入會不會比8000＋還低？

對比，不少熱心網友給出了自己的看法：

1.蘿卜蘿卜?工學博士

武漢的一些雙非高校，比如江漢大學，武漢科技大學這種，今年也開始非升即走了，過考核期要自然科學基金。實驗室博士師兄前兩年去的雙非一本，講師編，月薪到手6k，年終獎發一點點，加上課時費和一些補貼，年收入到手10w。

我本義沒有任何貶低這兩所學?；蛘呤且龖鸬囊馑?，就是想舉例說一下武漢現在高校特別卷。

就像即使現在按照學科評估搞雙一流，大多數招聘還是按985/211來。

2.赫連鏡繇??世界史博士

前兩天聊天時朋友還說呢，問我要不要跳槽到他那，去黨校當老師。工資起步8000+，公積金6000+，不算其他。所以不要糾結自己到底是去985還是211，雙非還是二三本。把格局打開，還有很多選項。

3.Feiyu

坐標廣州，某大專，龍頭學院，現在學院篩選簡歷的門檻是專業方向對口，985博士+3篇以上SCI或授權發明專利，年齡35周歲以下，面試看綜合表現。

最卷應該屬深圳，深圳的高職大專幾年前實施非升即走聘用制的時候，就已經卷得飛起了，雖然要求很高，但是人家給的錢多啊，廣州上海的同類學校待遇就明顯差了不少。

**以上評論內容源于知乎用戶回答，由高校人才網V小編整理發布，如有侵權，請聯系刪除。

高校教職競爭激烈

博士怎樣找到一份好工作？

俗話說不磨不練，不成好漢，找工作的過程中經受幾次挫折和打擊并不是什么壞事。求職這件事，有人得意就注定就會有人失意。博士想要找到一份好工作，其實并不難，難的是能夠養成一個好的求職習慣和時刻保持清醒的自我認知。

保持一個好心態是求職成功的開始

基于人類早期對危險的感知，人們總是對負面信息給予更多的關注，所以負面新聞能更快的抓住我們的眼球，所以“北大博士畢業7個月找不到工作”、“本科雙非女博士求職屢被拒”之類的信息得以廣泛傳播，這些信息制造了我們的就業焦慮。

所以成功求職的第一步，就是時刻保持清醒認知。不要因外界的負面信息，進行自我打擊，也不要因一兩次的求職失敗，就產生自我懷疑，想要什么，就去爭取。

不要因為“沒準備好”而錯過機會

君子藏器于身，待時而動。不要總覺得自己懷才不遇，要知道機會總是留給有準備的人，只有做好萬全準備，才能抓住機遇。

遇到這樣一個求職者，211碩博連讀，研究成果也挺豐富，找工作好幾個月了，大大小小的招聘會和宣講會參加了很多場，付出了不少的時間和精力，但是offer并沒有收到幾個，內心非常郁悶，由于連續求職失敗，開始陷入了焦慮和自我懷疑。

細聊之后發現，這個求職者有點選擇困難，在挑選單位上花費了不少時間，但是最終并沒有投出去幾份簡歷，由于欠缺面試經驗，有回應的幾家單位也以面試失敗告終。所以想要跟大家說的是，在求職的時候，有想法就趕緊投簡歷，不要猶豫，不要想著怕沒準備好投了會永遠的錯過這家單位，沒有交集，才是最大的錯失機遇。每次面試結束，復盤面試過程，積累經驗，為下次面試做鋪墊。

掌握方法，熟悉各類招聘方式

了解各類求職渠道。包括學校就業網、在學校舉辦的招聘會/宣講會，各大求職網站、求職公眾號、求職社群、校外機構組織的一些招聘會和宣講會、線上引才直播等等。

熟悉線上面試流程。現在很多單位都有開展線上面試，很多求職者在線下面試表現良好，但是線上卻發揮不佳，往往因此錯失機遇。

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博士們，高校教職現在卷到什么程度了？

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博士們，高校教職現在卷到什么程度了？

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