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博士應(yīng)聘,要求簡歷從高中寫起?

來源丨學(xué)術(shù)橋Acabridge綜合自工人日報、知乎、學(xué)校官網(wǎng)等
2023年上半年,有博士入職了上海的高校。在交流過程中,有博士提到辦理入職流程、提交入職材料的話題。據(jù)博士分享,有的高校要求入職的教師,簡歷從高中寫起。由此,大家展開了討論和猜測,為什么簡歷要求從高中寫起?況且,已經(jīng)到了入職這一步,有必要把高中的情況寫上嗎?
博士應(yīng)聘,要求簡歷從高中寫起?
大致有兩種猜測,一個是流于形式的硬性要求,一個是確保簡歷的真實性。有博士分享不管原因如何,反正不影響入職就行;還有博士擔(dān)心,會不會影響未來的職業(yè)發(fā)展,否則不會平白無故要求把高中的經(jīng)歷寫上。
博士應(yīng)聘,要求簡歷從高中寫起?
除已入職的博士,還有很多正在求職的博士,他們也感到困惑,入職的時候需要把高中的經(jīng)歷寫上,那么,求職的時候需不需要、有沒有必要把高中的經(jīng)歷也寫上?
就求職簡歷的撰寫,一般都是從大學(xué)寫起,很少有要求把高中的經(jīng)歷寫上。據(jù)說,招聘單位的人事負(fù)責(zé)人查看和篩選簡歷的速度非常快。例如,一些硬性指標(biāo)沒有達(dá)標(biāo),后面的經(jīng)歷即使寫得再豐富多彩也會被劃分到“廢紙”中。
在旁聽了數(shù)場招聘會和博士求職介紹,很少有博士會把高中的經(jīng)歷寫上,一般都是從大學(xué)開始寫起,重點寫博士期間的學(xué)術(shù)科研成果,如果研究生也有不錯的成果,也會列上。招聘官和面試官在提問交流時,也主要圍繞求職者開展的研究進(jìn)行提問,幾乎沒有提及到大學(xué)甚至高中的經(jīng)歷。可以看出,在求職時招聘單位和求職者一般都會默認(rèn)從本科寫起,如有特殊要求,會額外備注。
但是,曾經(jīng),有一位專升本的博士,在寫簡歷時直接從大學(xué)寫起,但是招聘官一看時間段就明顯有問題,進(jìn)而深究該博士在本科之前的一段時間是做什么的。專升本的事實也就無法隱瞞,并且還給自己造成了不好的影響。
簡歷寫不寫,求學(xué)時間會說明一切。
博士應(yīng)聘,要求簡歷從高中寫起?
在真實的求職場景中,也存在要求簡歷從高中寫起的情況。但是,很多人對此表示不解,認(rèn)為求職從大學(xué)階段寫起就可以,沒有必要把高中的經(jīng)歷寫上,畢竟大多數(shù)人的高中還是以學(xué)習(xí)為主。因此,網(wǎng)上也出現(xiàn)了不同的聲音,其中反應(yīng)最強(qiáng)烈的是那部分從專科升到本科,從普本升到985/211、“雙一流”高校的人。
他們認(rèn)為,這是完全沒有必要的,現(xiàn)在所取得的成績和成果,是自己一步一步腳踏實地,用努力換來的。高中的經(jīng)歷或好或壞,也只能代表過去,不代表現(xiàn)在的自己。另外一點,十分懷疑這是不是另外一種學(xué)歷歧視。在各類人才涌現(xiàn),應(yīng)用型評價標(biāo)準(zhǔn)還未建立之時,招聘單位單從學(xué)歷入手,在第一學(xué)歷同等情況下,再往下查看高中學(xué)歷。
那么,對于招聘單位要求簡歷從高中寫起,廣大網(wǎng)民又是如何認(rèn)為的?
知乎網(wǎng)友@出太陽了:為什么要從高中寫起,就是看你本科是統(tǒng)招本科還是專升本。高中寫起,大專就避免不了,有的單位就是不要專升本的。
知乎網(wǎng)友@稗官野史:為了看你完整的學(xué)歷吧,例如是中專到大專到本科到研究生;例如你是高中到大專到本科到研究生;還有你復(fù)讀了一年還是兩年還是沒復(fù)讀。
知乎網(wǎng)友@風(fēng)雨:個人覺得,高中才是一個人成熟的開始。這個時期已經(jīng)有能力自我規(guī)劃,自我成長,也有能力對自己的行為負(fù)責(zé)。這是階段,不管是身理還是心理,都趨于成熟。這個時期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷可能會顯得比較重要,有時候能凸顯一個人的未來發(fā)展方向和性格特點。
所以有些公司可能會要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中填起,這樣能更長遠(yuǎn)深刻的了解一個人在公司的發(fā)展前景。
知乎網(wǎng)友@zhssb:應(yīng)該沒有硬性要求,如果有,那可能是高中等以上學(xué)歷經(jīng)歷更有挑戰(zhàn)性,再者,招聘單位可能也可以由此借鑒性地去了解你是否有該真實學(xué)歷經(jīng)歷。
總結(jié)以上網(wǎng)友的評論,大家認(rèn)為這是一種背景調(diào)查,一個是經(jīng)歷的真實性,一個是公司發(fā)展的需求,最后一點還是查看第一學(xué)歷。
博士應(yīng)聘,要求簡歷從高中寫起?
為了找一份好的工作,學(xué)歷內(nèi)卷是越來越嚴(yán)重。以前是向上卷追求更高的學(xué)歷,橫向卷比誰是名校、誰的經(jīng)歷豐富,現(xiàn)在又向下卷,非得找到一路毫無波瀾升上來的。卷完之后,發(fā)現(xiàn)還是逃不過第一學(xué)歷的魔咒。
有一位博士在招聘會上問招聘官,自己是從專科學(xué)校一路考過來的,學(xué)校會不會有第一學(xué)歷限制。招聘官說不會有限制,主要看成果,并且很委婉地表示競爭力有點弱。委婉的表示往往是最真實的結(jié)果。該博士即使已經(jīng)拿到了最高學(xué)歷學(xué)位,就業(yè)情況依舊不容樂觀。
工人日報也曾發(fā)布了一篇題為《“以出身論英雄”,學(xué)歷歧視為何有禁不止?》的文章,文中提到了幾位求職者的經(jīng)歷。
一位是名叫劉暢的某985高校應(yīng)屆博士生,讀博期間在核心期刊發(fā)表了多篇論文。她應(yīng)聘了家鄉(xiāng)兩所211大學(xué)教職,均未通過簡歷初篩,其中一所學(xué)校反饋:“第一學(xué)歷有點弱。”
另一位是名叫嘉欣的某“雙非”院校的在讀大四生,曾獲學(xué)校一等獎學(xué)金,在世界500強(qiáng)企業(yè)實習(xí)過。據(jù)她統(tǒng)計,投遞的60多份簡歷,70%石沉大海。終于,拿到一家單位的面試邀請,不料面試時面試官突然問:“你的學(xué)校不是211吧?”最后果然落選。她感到不解又無奈,“‘雙非’像一種烙印,抹殺了我高考后的一切努力。”
專升本不行,雙非不行。是核心期刊不敵第一學(xué)歷重要?是世界500強(qiáng)的實習(xí)經(jīng)歷無法彌補(bǔ)211高校出身?我想,應(yīng)該都不是,是供大于需,需求單位只能從各方面“優(yōu)中選優(yōu)”,至于選擇的標(biāo)準(zhǔn)正確與否還有待考量。
期待,建立一套用人、選人的良好評價體系,讓“唯學(xué)歷”“第一學(xué)歷歧視”的情況得到改善。

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