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來源丨科獎中心修改自學術橋、中國科學院、中國工程院、科學網等

2023年院士增選工作已正式啟動，本次院士增選工作從推選到評審方式等方面進行了深度改革，最大的變化是院士在增選過程中的權利被削弱，這在學術圈引起了不小的波瀾和期待。

? ?院士增選中的“人情世故”??

院士增選顧名思義，就是評選出新的學術人才授予“院士”稱號。按照規定，院士增選每兩年進行一次，評選步驟大致可分為初選、第二輪評審、確定候選人以及全體院士投票等步驟，每次的增選人數以及每個學科領域的名額分配并不固定。

在今年的增選中，中國科學院院士增選名額共79名，中國工程院院士增選總名額不超過90名，并明確了各評審組學科領域方向的增選名額。

可以說，院士增選是我國科學事業發展的重要推動力之一，為我國科學家、科研從業者們提供了展示自己才華和貢獻的舞臺和機遇。

不過，有關于院士增選的爭議卻從未停歇，其中評選靠“人情世故”是比較大的質疑點之一。5月31日，首都醫科大學校長饒毅在其個人公眾號“饒議科學”發表了一篇題為《院士選舉改革的第一步：收到賄賂上交》的文章，其中直言“中國科學院和中國工程院最大的問題在于：本世紀以來，每一輪都有候選人直接金錢給有投票權的院士。”?直擊院士賄選問題。

據科學網報道，網絡上流傳一封落款為“中國科學院學部科學道德建設委員會辦公室王勇”的致信函回應“饒議科學”公眾號，呼吁“饒議科學”提供其提到的院士增選工作中行賄受賄的相關證據和線索。中科院將按規定啟動調查，堅決一查到底。問題一經查實，無論涉及何人，必將嚴肅處理，絕不姑息。

?“入口”收緊；院士權利削弱??

與往年不同，為了進一步促進院士增選公平、公正，規避托人情、打招呼、賄選等不正之風，2023年院士增選增加了不少新規定、新辦法、新變化。

首先，是在推薦方式上，2023年院士推薦力求打破裙帶關系，特別推行“回避制度”，要求推薦人不得推薦直系親屬和主要旁系親屬及博士、碩士研究生師生關系為候選人。此外，還特別規定擔任黨政機關、參照公務員法管理機關（單位）負責人以及企業主要負責人的院士，任職期間不參加對院士候選人的推薦和選舉。著力排除非學術性因素對選舉的干擾。

其次，在評選流程上，今年的院士評選打破了“院士評院士”這個一直飽受質疑的老傳統，首次采取外部同行專家評選與院士增選大會選舉相結合的方式，能夠有效阻止候選人找院士們打招呼、說人情，即使有部分這種情況發生，對評選結果的影響也很小。

再次，在候選人資格上，今年的增選指南明確規定任職期間的黨政機關和參照公務員法管理機關（單位）處級以上領導干部、企業負責人原則上不能作為院士候選人。此外，針對違反規定私下接觸候選人，發生不當交往、利益交換的，視情節給予停止一定期限提名權和選舉權直至撤銷院士稱號的處理。

另外，本次增選還首次明文禁止說情打招呼，出臺《中國工程院院士增選中防止說情打招呼辦法》，指出“對實施說情打招呼的候選人終身追責，一經查實，永久取消其參選資格；如已當選，則按程序取消其院士稱號。”

從院士制度設立之初到現在，國家一直在堅持不斷完善、改革院士制度，力求讓“院士”這個稱號更加純粹，為廣大科研人員樹立學術榜樣，為國家科技創新提供內生動力。今年各項改革新規的推出，必將為院士制度的發展注入新的活力，進一步完善和推進我國科學事業的發展。

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院士權利被削弱！院士增選靠人情世故行不通了！

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