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饒毅:西湖大學(xué)招的教授質(zhì)量,已超北大清華!施一公不做土皇帝,做到了大部分高校做不到的任人唯賢

來源丨饒議科學(xué)?作者丨饒毅

饒毅:西湖大學(xué)招的教授質(zhì)量,已超北大清華!施一公不做土皇帝,做到了大部分高校做不到的任人唯賢

中文網(wǎng)絡(luò),謠言不斷,而且有時謠言掩蓋事實。

所謂施一公號稱西湖大學(xué)五年超過北大清華,就是一例。????

施一公明明是說西湖大學(xué)五年后教師招聘達(dá)到和超過北大清華。而謠言傳播者故意刪除前置,只說五年超過北大清華

有些作者故意誤導(dǎo)以吸引讀者,有些作者目的就是把施一公描繪成瘋子。????

所謂五年超過北大清華,是指聘教授的質(zhì)量,顯然很多知情人會認(rèn)為西湖大學(xué)做到了。當(dāng)然也會有不同意見的,但那些是正常的判斷差別。

昨天,西湖大學(xué)宣布生物學(xué)家管坤良加盟西湖大學(xué),就是最新的例子。管坤良特長為生物化學(xué)研究細(xì)胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo),特別是發(fā)現(xiàn)和研究蛋白激酶和蛋白磷酸酶,以及其他(如mTorc、Hippo)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)通路。他于1998年獲美國麥克阿瑟天才獎,是改革開放后因為自然科學(xué)獲該獎的第一位我國留學(xué)人員。也是未來科學(xué)大獎科學(xué)委員會2023輪值主席。十幾年前曾經(jīng)為國家自然科學(xué)基金委海外評審的主持。也幫助成立浙江大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究院。

又一頂尖學(xué)者回國,全職加入西湖大學(xué)!

顏寧師兄,國家杰青,德國“洪堡教授”柴繼杰全職加入西湖大學(xué)!

管坤良只是一例。事實上,西湖大學(xué)還引進了多個學(xué)科的資深科學(xué)家。?

北大、清華都出現(xiàn)過與西湖大學(xué)競爭人才到時候,并且不限于生命科學(xué)。

西湖大學(xué)勝出北大清華多次

北大有人因此懷疑我吃里扒外幫助西湖大學(xué),其實完全是因為一公和西湖招聘有道。在出現(xiàn)北大與西湖沖突時,我的做法是只說兩邊的優(yōu)點、不談缺點,以免說不清楚。應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)各方面搞清楚。有沖突時,顯然我不能成為其比較信息的主要來源。

西湖大學(xué)是我國屈指可數(shù)的真誠歡迎高年資科學(xué)家的幾個高校/科研機構(gòu)之一,可能是全中國比例最高的,這一點上早已超過北大清華

關(guān)鍵原因是施一公不主張“武大郎開店”,無論校長水平多高,不能以校長為高限。

這一點,西湖大學(xué)不同于我國目前絕大多數(shù)高校和科研機構(gòu)。

當(dāng)然應(yīng)該招聘年輕科學(xué)家。事實上,西湖大學(xué)也招聘了很多優(yōu)秀年輕科學(xué)家。不是說,只有引進資深科學(xué)家才是質(zhì)量高,而是代表一種基本原則和作風(fēng)。

西湖大學(xué)在施一公領(lǐng)導(dǎo)下,全面打破以校領(lǐng)導(dǎo)限高、不容忍優(yōu)秀的落后習(xí)俗,任人唯賢,招聘優(yōu)秀人才,才是真心為國,而不是為自己建立土圍子、自己關(guān)起門來做土皇帝。

  • 饒毅:蒲慕明領(lǐng)導(dǎo)的中科院神經(jīng)所,近親繁殖可能全國第一??????

附一:

十年前我介紹管坤良的文章

https://blog.sciencenet.cn/blog-2237-695900.html

朋友好??

已有 52689 次閱讀?2013-6-2 16:12?

在有些時候、有些地方,華人文化有一個很糟糕的習(xí)俗:越是與自己近的人,越是妒忌。?

一個健康的社會,年輕人應(yīng)該不僅希望自己有好朋友,而且希望朋友做的好,為朋友高興。?

而目前中國社會在這方面還很欠缺,問題在多個層面通過多種形式表現(xiàn)。有些父母經(jīng)常告訴孩子:“看人家誰的孩子多好”;有些老師告訴學(xué)生:“看人家那個班多好”;有些學(xué)校告訴師生員工:“看人家隔壁學(xué)校多牛”。有些人對于某校第一、某地第一、華人第一出現(xiàn)扭曲的理解,變成不愿意其他人第一,而不是說自己要做好。?

我國學(xué)術(shù)界一般也還在幼稚的階段:欣賞和贊賞他人的還占少數(shù),別苗頭的還占多數(shù)。?

還有些華人專門抑制其它華人,以保證自己第一、維持自己第一。?

華人這種妒忌,恐怕是各行各業(yè)經(jīng)常有人各種方式的對同班、同單位、同領(lǐng)域的人投毒的原因之一。?

在這種文化中成長的人們在有些外國文化中,可能感觸很深、進而反省和改進。恐怕很多人不敢回國,與此也有很多的關(guān)系,他們不是怕人事關(guān)系,而是怕中國比較普遍的妒忌、甚至落井下石的文化習(xí)俗。?

1980年代出國的一代中很多人出國前不僅“上進心”很強、而且妒忌心很強。但很快,大多數(shù)人感受到美國文化積極的方面,盡可能與碰見的人成為朋友,也經(jīng)常為朋友高興,為其他人的成就歡欣鼓舞,大家互相幫助,不僅與華人、而且與其他同事、同領(lǐng)域、鄰居都建立良好的關(guān)系和氣氛,共同營造健康的環(huán)境。我們看到,當(dāng)年有些競爭性和妒忌心都非常強的人,在6、7年后,特別是做了助理教授以后,變得非常懂得欣賞他人、愿意幫助他人,建成互信、互樂、互助的群體。當(dāng)然,有少數(shù)例外。?

今天來北大生科院的學(xué)術(shù)報告的管坤良教授,就是當(dāng)時群體中的一位,是其中精神健康的代表之一。?

坤良雖然出身農(nóng)村,但學(xué)業(yè)早成。15歲上大學(xué),26歲獲得美國Purdue大學(xué)生物化學(xué)博士,29歲為Michigan大學(xué)助理教授,37歲為正教授。?

坤良在研究生期間有很好的生物化學(xué)訓(xùn)練,博士后期間他在蛋白質(zhì)磷酸酶方面有先驅(qū)性研究,助理教授初期以研究MAP 激酶通路聞名。在他已經(jīng)因年輕有為而聞名后的1996或1997年,我們在加拿大開會第一次見面,很快感受到坤良不僅學(xué)術(shù)優(yōu)秀,而且為人健康。坤良和多位華人科學(xué)家合作,包括北大的校友韓珉、科大少年班的管俊林。坤良也與我有過合作,有好幾篇文章,包括Nature Neuroscience、JBC等發(fā)現(xiàn)參與神經(jīng)纖維導(dǎo)向的蛋白激酶。我們兩人還曾在Nature Reviews Neuroscience評述神經(jīng)導(dǎo)向的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)機制。與坤良的合作,是令人愉快的經(jīng)歷,我恨不得還有機會。?

坤良好像是獲得McArthur天才獎的首位大陸華人。粗略統(tǒng)計好像有五位大陸華人得過,一位是北大生科院到美國轉(zhuǎn)行做作家的、一位是..組織的人,三位自然科學(xué)的,一位是哈佛的莊小威,而1998年第一位獲McArthur的是管坤良。?

所以,如果大家要了解被明確標(biāo)為天才的人,今天可以聽杰出生物化學(xué)家管坤良的學(xué)術(shù)報告。

我們也沒有放棄努力,希望坤良有朝一日回到中國,最好是到北大,說不定我們又可以合作。為了避免坤良因為施一公和我遇到的表面問題而裹足不前,我愿現(xiàn)身說法:中國文化有很多問題,但通過大家努力也很有希望。

我們會有越來越多的人期待:中國的學(xué)術(shù)界將更多互相激勵和欣賞而逐漸成熟;中國的社會將建立、營造和加強“互信、互樂、互助”的環(huán)境。?

(2013年5月31日星期五下午)

附二

2023年8月6日

全職歸國!3名頂尖學(xué)者,密集加盟西湖大學(xué)!

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