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來源丨知乎、材料學網

晚10點，中國科學家的工作高峰

晚上9點，馮立端上一杯咖啡，坐到家里的書桌前，開始了他科研工作者的黃金時光。這個時候，他會看文獻、寫論文、寫項目申請……充分利用專注的時間。

時間像飛一般過去，到后半夜才收筆。然而，即使身體躺下，他的頭腦還在興奮，咖啡更是讓他難以入眠。第二天，早上8點多鐘起床，開始了一天充滿事務性工作的生活。從指導學生到開會，再到接收各種微信和郵件通知，還要完成繁瑣的財務報賬，白天的時間就像被撕碎的布條，難以拼成完整的圖案。

雖然大家認為科研工作只需要思考10分鐘，就可以去做別的事情，但馮立不這樣認為。作為一名某國立科研機構的研究人員，他已經開始覺得睡眠不足了，但仍然不得不依靠泡杯咖啡來“享受”一天中效率最高的時刻。

馮立的作息時間表在科研群體里并不鮮見。

在2012年，《信息計量學學報》發表了一項備受關注的研究，該研究通過監測施普林格數據庫中科技論文的下載情況，揭示出科學家的工作狀態。研究發現，科學家基本沒有“上下班”的概念，不論是早晨8點還是深夜一兩點，總有科學家在下論文，而中國科學家還會在晚上10點形成一個小高峰。

此外，科學家們幾乎沒有周末，美國、德國、中國科學家的周末工作強度分別是平時的68%、64%和77%。這項研究由大連理工大學教授王賢文及其研究生共同完成，他們付出了連續半個月24小時晝夜不停的監測和收集工作，獲取了180多萬條數據，據此描繪了全球科研人員的工作狀態。值得一提的是，這篇論文本身也是王賢文等人熬夜“熬”出來的成果。

在一次施普林格數據庫下載論文的過程中，他們突然發現有一個頁面實時展示了全球各地區讀者下載論文的情況，其中很多地區正處于深夜甚至凌晨時段，這一幕不僅讓他們受到啟發，也為后續的研究提供了極其重要的數據基礎。

最近，王賢文等又進行了一個長時間跨度的追蹤。“我們發現，最近20年來，全球科研人員的加班行為越來越普遍和嚴重，晚上熬夜和周末節假日加班的現象越來越突出?！蓖踬t文告訴。

“事情越來越多，白天搞不完，只能晚上弄”

為什么有些科研人員選擇在深夜工作？除了個人作息習慣外，還因為科研工作本身需要專心致志、心無旁騖。這是中國人民大學教授劉永謀強調的一點。

科學研究是一種興趣驅動的職業，許多研究人員為了心愛的研究，不惜廢寢忘食、加班工作。他們通過新的科學發現、國內外同行的學術認可，得到了最好的回報。然而，熬夜也是科研人員不得已的選擇。

劉永謀指出，白天瑣事太多，行政性、程序性的事情繁瑣不勝其煩。例如，財務報銷、項目申請書等等，需要花費大量時間。因此，深夜工作可以讓科研人員更加專注于研究本身，減少周圍環境的干擾。

劉永謀指出，高校和科研院所過度行政化是導致科研人員事務繁瑣的重要原因。對于這個問題，國家已經嘗試采取多種措施，例如印發《關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見》，簡化預算編制、落實科研財務助理制度等。

這些措施釋放了科研人員的負擔，讓他們專心于專業領域。但是，隨著國家對科研工作的不斷提高要求，這些制度壓力也不斷加劇，給科研人員帶來了更多的工作量與挑戰。

馮立深也表示，當前教師帶的學生數量和論文發表要求等也加大了科研人員的工作量，讓他們需要在忙碌的日間完成不少工作，以至于晚上才能繼續處理。

他山之石

根據最新研究結果，不同國家和地區的科研人員能否熬夜也存在差異。據《英國醫學雜志》所發表的一項研究，該研究分析了自2012年至2019年期間，向其在線投稿系統（包括兩本期刊）提交的49464篇稿件和76678份同行評審意見的時間，結果發現，中國和日本的研究人員在深夜的投稿或提交同行評審意見的數量最高峰。

特別是在深夜12點到凌晨1點的時段，中國的投稿數量較平均水平高出86%，提交同行評審意見的數量比平均值高出57%。相比之下，地中海周邊國家（法國、意大利、西班牙）和巴西的高峰提交時間大多在下午6點之后。而丹麥的科研人員更傾向于在白天進行投稿，其比平均水平高出57%。

執教于澳大利亞某高校的黃佳偉介紹說，在澳大利亞，科研人員也會在夜晚和周末工作，但他們加班更多的是源自內在驅動力，如要與國內國際同行競爭、要保持所在研究中心的領先地位等，而很少是由外在環境導致的。

黃佳偉給出了幾點可能的原因。

首先，澳大利亞是一個科研人員的天堂，因為他們的經濟壓力較小。無論你是哪個大學的同級別科研人員，工資都是相差不大的，而且連世界級的老教授和年輕的正教授的收入也差不多。這意味著每個科研人員都可以安心工作，不必為了生計而疲于奔命。?

其次，澳大利亞的科研人員能夠專心做自己的研究，因為日常瑣事都有專人負責處理。無論是財務報銷還是購買設備，科研人員只需要簡單的郵件提要求，就可以讓專業人員代為處理。即使是訪問學者或是國際學生的來訪交流，也有專人負責具體流程，讓科研人員完全無需操心。與此同時，澳大利亞的科研人員也享受著隱私的尊重。每個人的個人生活方式都是私人的，沒有人會去過問?？蒲腥藛T也普遍通過郵件溝通，避免了工作和生活的壓力。總之，這一切都讓澳大利亞成為了全球最理想的科研圣地之一。

和國外同行交流的劉永謀認為，雖然美國教授的工作強度不比中國學者小，歐洲教授的工作強度則相對較輕，但他們并不像國內教授那樣時刻面臨著考核和“催更”的壓力，他們主要面臨的是同院系老師和專業同行的激烈競爭。在這種競爭中，學術交流非常頻繁，每個人都在努力讓自己的成果更出色。

而在國內，雖然壓力相對較小，但科研人員為了完成其他任務常常忙得不亦樂乎，科研投入時間不足，這樣也就浪費了很多時間。黃佳偉認為，國內科技發展正處于快速上升期，這是科研人員辛勤工作的結果，但同時也使他們的工作壓力更大。與此相反，發達國家已經結束了這一階段，進入了相對平緩的發展狀態。因此，我們不能簡單地把熬夜和工作強度看成問題的全部，而要考慮不同國家在不同發展階段所面臨的系統性問題。

要“可持續發展”

無論是因為工作需要或其他原因，熬夜對科研人員的健康和生活帶來了巨大的負面影響。根據《中國國民心理健康發展報告（2017～2018）》的數據顯示，超過24.1%的科技工作者晚上12點以后才上床休息，其中有8.3%的人每天睡眠時間不足6小時，這嚴重威脅著他們的身體和心理健康。

此外，長時間加班和熬夜工作也會導致他們失去休息、娛樂和家庭陪伴的時間，這將模糊工作和生活的界限，長此以往會對科研人員的身心健康造成重大損害。因此，王賢文和劉永謀等科研專家都呼吁，科研人員應該合理分配工作和休息時間，以避免“殺雞取卵”的加班熬夜工作方式，從而提高效率，更好地為科研事業做出貢獻。

中國的科研已經從“跟著跑”進入到“并排跑”和“帶著跑”階段，對于原始創新的要求越來越高。這種創新不是通過數量能夠解決的，“沒有功勞也有苦勞”的態度是無法達到重要突破的。劉永謀認為，科研人員需要寬松自由的環境，這可以通過減少負擔來實現。

繼續改革財務報銷、項目申報等工作的程序，減少各種評比、評優、分級等，都是創造寬松環境的有效方法。對于個人而言，劉永謀建議科研工作者要將自己的精力集中于教學科研上，少“摻和”其他事情。此外，養成好的作息習慣，少熬夜、保持“可持續發展”的狀態，也是非常重要的。只有創造寬松自由的科研環境，讓科研人員傾注更多的精力于原始創新層面，才有可能取得突破性的進展。

此外，王賢文也指出，中國現有的科研評估制度過于注重成果，缺乏對科研過程的關注?？茖W研究本身就存在很高的失敗風險，而且成果可能因各種因素而難以順利發表。因此，科研人員的研究過程也應該得到應有的認可和肯定。

王賢文呼吁科研管理部門改進現有的“唯成果論”科研評估機制，加強對科研過程的考核。只有像這樣讓科研人員真正能夠專注于純粹的研究工作，才能夠在科學研究領域做出更有價值的貢獻。馮立（化名）和黃佳偉（化名）也認為，只有在這種氛圍下，科研人員才會自發地為了內心的驅動熬夜，而不是被迫選擇這樣的行為。

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“996”違法？科研人的工作高峰在晚10點……

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