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文章來源：CSDN博主「dituicyqz」

我相信任何一個人都不可能準確告訴你目前中國博士的數量，因為博士每年的數量是逐漸增加的，是一個動態的數量。自1983年中國第一批博士畢業到現在（2021年2月），中國博士的數量為97w人左右，當然這只是一個大概的數量。為了證明數據的可信性，我就為大家簡單計算一下，希望能讓各位朋友心服口服。

我國的第一批博士招生是在1978年，從1978年—2017年，40年間中國博士生招生規模實現了從18人到83878人的高速增長，到2017年已經累計招收博士生約115萬人（包括未畢業的博士數量）。

截止到2017年12月，我國博士完成畢業的人數大約在70萬，同時近幾年每年博士的畢業數量在9萬人左右（包括在職博士和全日制博士），經過2018年–2020年的發展，這三年博士的畢業數量為27萬左右。所以截止到2021年2月（2021年博士還未畢業，暫未進行統計），中國的博士總數量為97萬左右。

以上圖表為近35年中國博士數量的增長情況

至于博士的待遇水平，我將結合我大學期間讀博的同學來分享一下博士的待遇水平。

2012年，我的本科同學，畢業后成功考上了江蘇某大學的碩士研究生，三年后又考上了南京某大學的博士生。通過和他聊天了解到：現在有讀博想法的碩士生越來越少，很多碩士生畢業后就直接找工作，很多碩士畢業生反應，考博士很容易，但是要想博士成功畢業太難了。所以很多碩士生就放棄了讀博的想法。

通過下面的博士畢業就業去向調查表，我們可以看出，很大一部分的博士畢業后選擇進高等院校工作，其次是政府、科研院所、事業單位、企業等。下面我們就結合博士畢業選擇的行業不同來分析一下博士畢業后的薪資水平。

1、高等院校

博士畢業后去高校教書育人，這是大部分博士的理想職業。我的大學同學就是因為想要到高校老師才下定決心讀博士的，據他介紹博士期間的壓力大的使他經常失眠。那么博士畢業后進入高校教書育人的薪資待遇有多少呢？

以我同學所在的南京某二本高等院校的待遇為例，由于他本科院校非211、985高校，所以博士畢業后只能選擇非211、985高校。面試了幾家高校后，他最終選擇了南京的這所高校，相對于面試的其他高校來說，這所高校給的待遇可以和一般的211高校差不多。

博士畢業進入高校的程序也比較簡單，通過學校招聘小組的面談即可，面談會上就可以咨詢一下入職后的相關待遇。

博士入職后直接給予事業編制，安家費20W–40W不等，科研啟動經費3W–8W不等，一年后給予副教授職稱。轉正后，工資＋申請課題資金等綜合年收入在25W–50W之間，這個數額并不固定，和自己申請的課題有關。

當然高等院校博士的待遇也和自己本科、碩士、博士畢業的院校同時和自己的科研成績有關，以下圖表就是某高校針對不同層次的博士畢業生的待遇。所以說，博士的工資待遇不是固定的，即使畢業于同一個院校、同一個專業、在同一個高校任職工資待遇也是不同的，主要和自己取得的學術水平掛鉤。

2. 機關單位公務員

博士畢業后選擇去機關單位當公務員的也有一大部分，對于這部分的學生主要是懷揣著理想的人。當然博士畢業后進機關的層次不一樣，待遇肯定也存在著較大的差別。

比如：去年我們地區通過人才引進的方式招聘了2名雙非院校的博士，這在我們當地這個四線小縣城引起了不小的轟動，引起轟動的主要原因是博士也比進入縣城科局工作有點大材小用，而且縣城對于博士的引進政策并不是十分優越。

我們縣城引進的博士，一年試用期，試用期轉正后定級為二級主任科員，享受正科級領導待遇，加上人才引進不同，每月收入6000元左右，綜合年收入也就在10W上下。這對于讀博期間付出的成本來說相當地不劃算。所以我們私下討論的時候，都預言這個博士在縣城呆不久，至少會去我們當地的高校工作。

而對于大部分博士畢業生來說，進入機關的層級基本都是省廳部門或者部委機關。這樣的崗位平臺起點高，職級晉升得比較快，職級晉升快就意味著可以獲得較高的工資收入。對于省廳或者部委的公務員來說，一般副處以下崗位到點就提，不會像基層那樣有嚴格的名額限制。

當然博士進入機關單位的工資也沒有想象中那么高，只能說比一般的高等院校的工資要低不少。根據博士進入不同層級的機關，可以將博士的待遇分為兩個等次，第一等次為部委或者省廳崗位年綜合收入在20W–25W之間，第二等次為地市級及以下崗位綜合年收入在15W–20W之間。當然不同地域的公務員也存在著較大的差距，以上數據僅限于大部分地區的平均數。

當然對于大部分從政的博士生來說，主要目的肯定不是為了進入機關拿這點待遇，更多的是一種情懷，一種家國情懷，一種“安得廣廈千萬間，大庇天下俱歡顏”的情懷。

3. 科研院所、醫療等事業單位

博士畢業生中有一部分人畢業后會選擇去科研院所工作，這種人基本上屬于學術大牛、專業性較強，想在學術上有一番作為的人。當然科研院所的待遇也是很不錯的，據可靠資料證明，科研院所的待遇和部委機關公務員的待遇差不多，只不過平常的科研經費要比一般的高等院校多點。

同時科研院所的工作內容也比較單一，主要是研究自己所學領域的高精尖技術，然后爭取科研上的一丟丟突破，這就相當了不起了。所以對于科研院所博士的待遇我們就不再列舉具體數額說明了，大家心里有個待遇水平即可。

而對于學有專長的博士來說，最典型的要數臨床醫學博士，他們畢業后大部分會進入知名三甲醫療機構，對于這個群體的博士來說，他們的收入也是很客觀的，畢竟人家掌握的技術一般人掌握不了。以一名三家醫療機構博士生的待遇為例，，年綜合收入在30W–80W之間。具體的收入待遇水平還要看自己所在醫療機構的水平和業務量。

4. 企業

對于很多博士畢業的人來說，很少有博士畢業后進入企業工作，除非自己所學的專業比較特殊，比如：藥學研究、化學、機械等。對于這樣的人才只有高薪的企業才能聘用得起，所以只有很少的一部分博士畢業生會選擇到企業去工作，即使是獨角獸企業或者是知名外企，大家也很少看到博士的身影。對于進入企業工作博士的待遇，因為行業的不同，提供的薪資待遇肯定也存在著較大差距，我們也就不在討論了。

5. 由于其他情況所占比例較少，我們暫不討論。

不同專業的畢業生的薪酬待遇

總的來說

綜合來看，我們國家的博士畢業生數量整體還不是很多，總數目前不會超過100W人，而大部分博士的薪資待遇還是比較客觀的，無論是進入高校還是從政還是進入科研院所，博士待遇幾乎可以秒超本科生。

所以對于有志于讀博的人來說，博士還是很有誘惑力的，不僅僅是薪資待遇的誘惑力，更多的是一種家國情懷或者是科研上一點點的突破，這種突破帶來的成就愉悅感是其他人所體會不到的。

以上就是我對于博士群體的數量和待遇的整體分析，希望對各位朋友有所幫助。

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博士去高校、機關、企業后的不同待遇現狀！以及各專業博士工資數據對比

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