來源丨長江日報、正觀新聞、新浪微博、TOP大學來了

“行星地質學”女博士研究生回應報考社區干事。采訪：胡義華、郝天嬌。

9月9日，武漢東湖高新區2021年面向社會招聘社區干事免筆試人員在武漢人才集團官網公示，五位博士研究生位列其中。

一經報道，“宇宙中心”沖上熱搜。有人認為這是高學歷人才內卷，有人調侃“這充分體現了星辰大海的理想和柴米油鹽的現實之間的沖突和矛盾”，也有專家認為“對社區工作不應帶上有色眼鏡”。

參與競聘的一位博士研究生叫胡曉依，就讀于中國地質大學（武漢）地球科學學院，專業為行星地質與比較行星學。

她在接受長江日報記者采訪時說，“我就是既要仰望星空，也要腳踏實地。”

以下為長江日報財經院記者專訪（有刪節）

長江日報：你好，能簡單作個自我介紹嗎？

胡曉依：你好。我是江西吉安人，今年27歲。本科就讀于河北地質大學資源勘查工程專業，碩士研究生就讀于中國地質大學（北京）地質工程專業，目前博士研究生就讀于中國地質大學（武漢）行星地質與比較行星學專業。

長江日報：這個專業聽起來好小眾啊，也讓人感覺很“高大上”，具體是研究什么的？

胡曉依：這個專業挺好的，是一個非常有前景的專業。就是研究行星上的一些地質現象，以及對月球表面的礦物成分進行分析等，像嫦娥四號的數據我們就有參與處理分析。目前國家對航空探測領域有很大投入，我很多師兄師姐在航天相關部門工作。談起這個專業，也都是熱血沸騰，而且還能見證近幾年我國航天事業的騰飛，覺得挺自豪的。

具體到我，主要是研究月球上的地質現象，探究其礦物成分，了解其演化歷史、地質過程等，相當于月球“探秘”工作，這個專業算是“高大上”吧。

胡曉依博士在學術會議上發言。

長江日報：你是怎么想到去報考武漢東湖高新區社區干事的？

胡曉依：我明年6月份將博士研究生畢業，現在到了找工作階段。在網上看到東湖高新區面向社會公開招聘社區干事的消息后就報名了。

我喜歡武漢這座城市，武漢的發展非常迅速。我剛來武漢時，看到光谷大轉盤那里在打圍修建，現在早就修好。我也算見證了武漢這幾年方方面面的發展，感覺跟著它一起成長進步。每次去我們學校未來城校區時，路過看到華為、小米等大公司，很為武漢自豪。

另外，我老家到這里乘高鐵只用3個多小時，很近、很方便。還有，武漢的美食也多，武漢的口味偏辣，而江西人也喜歡吃辣。我男朋友也在武漢，希望以后一起在武漢工作生活。

長江日報：父母知道你報考社區干事嗎？他們支持嗎？

胡曉依：父母平時都很相信我，也支持我的決定。我是在報考后再告訴父母的。母親鼓勵我“你去鍛煉下，我們支持。”

長江日報：你學的專業是行星地質與比較行星學，這和社區干事好像沒什么關系，為什么要報考？

胡曉依：其實社區工作和我們做科研有相似的地方，都是發現問題后尋找答案。結合我個人，我覺得自己性格屬于比較耐心細心這一類型的，而社區工作也需要細心、耐心，也想鍛煉一下。

我小姨在老家是一位受居民喜歡的社區書記，我也想成為這樣的人，這份工作很有意義。

每個社區，都是國家的細胞單元，這個細胞單元運轉好了，國家才能更加繁榮昌盛。社區是根基，群眾事無小事，都是大事。

我在大二就入黨了。黨要求青年“志存高遠，腳踏實地”，鼓勵我們青年一代，去一線去基層工作，我就是既要仰望星空，也要腳踏實地。

胡曉依博士。郝天嬌攝

長江日報：博士研究生報考社區干事是否有就業方面壓力？

胡曉依：選擇報考社區干事，絕對不是說我們專業不好就業。我們行星地質研究前景很大，對宇宙的探索可是永無止境的呢。我的很多同學、師兄師姐都做得很好。我只是想看看自己有沒有別的潛能，磨礪下自己。未來，不管在哪個崗位工作，我會一直關注我們的行星地質研究專業。

長江日報：有網友說，博士研究生到社區去工作，是大材小用，你怎么看？

胡曉依：工作不分大小，我是想做自己比較喜歡的工作，想鍛煉下自己。

通過本碩博學習，培養了我三個方面的能力：動手能力還可以；行星地質研究要處理一些數據，養成了細心、耐心習慣；從發現問題到尋找答案，有最終解決問題的辦法。這三方面的能力，在社區工作中應該有廣闊的發揮空間。如果我有幸在社區工作，不存在大材小用的問題，一樣可以在基層有所作為。

事件回顧：19名碩士博士競聘社區干事

9月9日，武漢人才集團有限公司網站發布2021年東湖高新區面向社會公開招聘社區干事免筆試人員公示表，共有19名碩士研究生以上學歷人員位列其中，其中5名博士研究生，專業各不一樣，分別是：環境科學、材料科學與工程、作物環境及生態、生物化學與分子生物學、行星地質與比較行星學。

此前，8月20日，東湖高新區社會事務局發布“2021年東湖高新區面向社會公開招聘社區干事公告”，共招聘144名社區干事，其中崗位代碼為“007”的高層次人才引進計劃為4人，有博士研究生學歷或持有中級社工師證的碩士研究生可報考。具備上述資格者攜帶相關材料到線下進行資格認定后可申請免筆試。

根據公告，本次招聘實行統招統分，統一使用，新聘用人員分配至社區后，由所在街道與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理。工資待遇執行東湖高新區社區工作者統一的崗位績效工資制度。

此外，據報道，近年，多地社區工作者招聘過程中，都出現了高學歷人才扎堆報名現象。去年6月，上海面向本市應屆高校畢業生專項招聘1000名左右的社區工作者，共有近6000名畢業生報名，不乏來自復旦大學、同濟大學、上海交通大學等知名高校的學生。早在2010年，北京市面向高校應屆畢業生和大學生村官招聘3000名社區工作者，網上報名人數達到13000余人，其中博士碩士達4000人。

央媒轉發評論：不與專業無關，反而大有可為

此事經長江日報報道，引發廣泛熱議，人民日報客戶端轉發，《正觀新聞》發表評論《博士競聘社區干事，不必大驚小怪》。

在該文看來，這24名博士、碩士競爭的不是普通的社區工作崗位，而是“高層次人才計劃”招聘，本身就要求博士學歷或持有中級社工師證的碩士研究生。顯而易見，是崗位要求拔高了求職者的學歷門檻，所謂的“內卷”“焦慮”根本就站不住腳。

此外，崗位所在的東湖高新區，本身就是集電子信息、生物醫藥、節能環保、高端裝備制造產業于一體的高新技術產業基地。所以，他們服務的對象，大概率是園區內的高新企業。就此而言，這些“生化環材”專業的高學歷人才不僅不是在干與專業無關的事情，反而是大有可為。

文中稱，回顧近段時間高學歷人才從事基層工作的新聞，似乎每一次都能引起熱議，說到底，還是因為許多人將學歷和對應的工作固化了。事實上，工作本就是雙向選擇的結果，根本沒有什么學歷的人對應什么工作的固定標準。對于高學歷人才而言，他們可以選擇在科研機構埋頭做實驗，也可以選擇去基層大展手腳。只要可以發揮個人所長，實現自身價值，不管從事什么工作，都值得被尊重，不必大驚小怪。

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