近日，哈工大一博士生在知乎上發(fā)表帖子，從一篇Advanced Materials文章開始，對一博士入職院士團隊的過程進行了挖掘，結(jié)果出乎意料。

起因：

Advanced Materials期刊2021年1月14發(fā)表了題為“3D Printed Flexible Strain Sensors: From Printing to Devices and Signals”的綜述論文，通訊作者為南京工業(yè)大學朱紀欣教授與西北工業(yè)大學李瑞梓助理教授和黃維院士。其中對于通訊作者的簡介如下圖：

作為2020年7月份畢業(yè)的陜西科技大學的博士生是如何可以和院士共同擔任通訊作者的？難道是遇到了曾發(fā)表CNS正刊、大子刊、直逼MIT曹原的大神嗎？

懷著好奇的想法，我查了一些李瑞梓助理教授在陜西科技大學博士期間的SCI發(fā)表情況，期待看到CNS大子刊論文。不幸的是，并沒有查到大子刊，連Nature Communications層級的都沒看到，10分+的論文有一篇。

當然并不是說這位同學不優(yōu)秀。只是雙非土博士沒有子刊不知道是如果“操作”進入位列985序列的西北工業(yè)大學的，并且進入了院士團隊，更可怕的是尚未正式入職的時候就可以作為通訊作者在Advanced Materials期刊發(fā)表綜述論文，AM影響因子可是30分+。這讓我不得不嚴重懷疑里面是不是有貓膩，甚至涉及學術(shù)不端行為。懷著這種心情，我又深度查了一下她的時間履歷和學術(shù)方向。

通過百度李瑞梓可以得到，她2020年從陜西科技大學博士畢業(yè)（27歲）。通過陜西科技大學的網(wǎng)絡報道和西北工業(yè)大學的人事公告可以捋出下列時間線。

2011.9-2017.7 陜西科技大學 本碩

2017.7-2020.7 陜西科技大學 博士生

2020.8.3-至今 西北工業(yè)大學 助理教授

但是我們從上面Advanced Materials綜述論文提供的同行評審時間（看下圖）可以看出：

2020.7.13–提交手稿；

2020.8.23–提交修改稿；

2021.1.14–網(wǎng)上出版。

那我不禁要問了，李瑞梓在這篇Advanced Materials綜述論文中扮演著什么角色，既然是2020.7.13開始投稿，那這個論文至少至少也要提前三個月開始寫吧。

1.當時，李瑞梓尚且還是陜西科技大學的博士生，這篇論文的作者單位為什么沒有出現(xiàn)陜西科技大學，這是不是涉及學術(shù)不端？

2.作為陜西科技大學的博士生，李瑞梓在這篇論文中做了什么重要的貢獻，可以達到同中國科學院院士在通訊作者欄平起平坐的地步。這里面有沒有幕后大佬扶持小年輕，通訊作者無貢獻，只是掛名，涉及學術(shù)不端的嫌疑。

3.此外，要知道當時她尚且沒有正式入職西北工業(yè)大學。那她憑什么當時就可以以西北工業(yè)大學作為單位，進行對外宣傳。這是不是涉及學術(shù)不端。

還有就是回到題目的問題：陜西科技大學的博士生憑借什么科研能力或者人脈關(guān)系進入西北工業(yè)大學的？查閱與她同時期進入的人員公示，如下圖，可以看出至少都是211雙一流起步。

此外，李瑞梓 的博士論文題目為《柚子皮衍生碳材料的結(jié)構(gòu)調(diào)控及其儲鋰/鈉性能研究》，雖然我也不懂她這個方向研究的是什么，但是至少距離黃維院士團隊的柔性電子跨度還是挺大的。

不禁想問：

1.李瑞梓進入西北工業(yè)大學柔性電子研究院程序是否合規(guī)；如果比較博士期間的研究成果，那比她優(yōu)秀的人可就太多了；我是不相信求職當年就她一人應聘西北工業(yè)大學柔性電子研究院；

2.背后有沒有大佬打招呼進行暗箱操作使其從雙非陜西科技大學進入985序列的西北工業(yè)大學；

3.還有，那篇Advanced Materials綜述論文是否涉嫌學術(shù)不端。

當你在為985博士畢業(yè)如何進入211或者普通雙非學校謀求教職的時候，人家雙非已經(jīng)靜悄悄的進入985大學的事業(yè)編教師了，并且可以和院士“平起平坐”。

以下是匿名網(wǎng)友的評論：

匿名評論一

說在前面：李博士2020年8月正式入職西工大，2021年6月西工大研究生院官網(wǎng)公布的2021年新增碩導名單，李博士位列其中，但是！西工大的教師名單以及柔性電子研究院的教師名單里卻不見李博士！！！這是怕被扒嗎？（有耐心的翻到最后有陜科大及西工大人對李博士的評價）看到同事爆料李瑞梓開豪車上班（保時捷），若屬實，她剛一博士畢業(yè)的，哪來的錢？老公？公公？還是誰？都是工薪階層哪里來的錢！是否涉及貪污腐敗！豪車的來源是否合理合規(guī)合法？

以下是原回答：

別的不好說，目前看來這個bg確實無優(yōu)勢，也確實不如同時期公示的其他人員。插一句：西工大這種層次的學校引進的教職都是全球前100的海歸吧？

提取關(guān)鍵信息：

1. 李瑞梓之前的的文章10+僅一篇，卻在入職前后就有一篇與院士同為通訊的AM。

2. 并非國際、國內(nèi)高水平大學畢業(yè)且無質(zhì)優(yōu)量多的文章卻順利入職西工大。暗箱操作的可能性比較大，畢竟單以她的背景條件當不了985的教職。至于新聞什么的，拿錢辦事立人設罷了柔性電子研究院是院士帶隊的吧？院士去年被免職，風評很爛，這個不知和院士是怎么樣的關(guān)系。

下面是李瑞梓同校爆料：

以下是李瑞梓西工大同事爆料:

匿名評論二

2019年6月博士畢業(yè)的時候，我申請了西北工業(yè)大學這邊的助理教授。當時得到的答復是，除了馬克思、人文經(jīng)管、民航等這些小眾學院外，所有學院的助理教授招聘已經(jīng)停止了，必須按照準聘副教授的條件引入，或者做兩年博后。當然，我只能選擇了后者。沒想到的是，2020年8月李博士竟然還能夠以助理教授的身份引入？？院士團隊？？！！本人三線小城市做題家，留守兒童，985本碩博。看來學校的聘用政策還是有針對性的？非升即走對于某些人來說意味著飛升疾走？

匿名評論三

我跟她非常接近的研究方向。她的文章很多，某些文章也很硬，應該在學校期間也是一個很用功的人。那些懷疑是父母給孩子掛名的人，我覺得一兩篇有可能，這么多一作的論文，我覺得不太可能。最大的可能也就是選了一個旱澇保收的研究方向，加上導師有關(guān)系，學生肯賣力氣，水一些論文，無可厚非，因為我也很想這么發(fā)論文。但是但是，以她的履歷加上文章質(zhì)量（數(shù)量多，質(zhì)量高的貌似就一兩篇），是正常情況下完全不能入職985高校（西工大）的，因為她這個學科和研究方向?qū)儆诟叨葍?nèi)卷的，就算是再加兩篇Adv.Mat.都不夠。我畢業(yè)的時候，我的同學也有論文達到或者超過這個水平的不少（我們是末流985），但是除了一個留本校了，其他最好的也只是去了一個外校211大學。所以，在這位研究者的履職情況中，不得不說黃維院士起到了最為關(guān)鍵的作用。這里面是什么原因，不得而知。

網(wǎng)友流蘇學姐

傷害性不大，侮辱性極強。爆出來也沒用，這事兒涉及院士，眾所周知，院士在我們這是不會錯的。灌幾篇水文，去一個雙非謀個差事，還是可能的，但是沒有過硬的東西想去985任教，還是材料專業(yè)，那真是在打正在參與材料內(nèi)卷的各位的臉。看了那篇共通訊的文章，大概事實很清楚了。我是支持對學術(shù)圈進行炮火延伸的，原因很簡單，當今學術(shù)圈大牛那一個圈層，尤其是45-60歲這批人，不能說全都不堪，但是絕大多數(shù)，已經(jīng)爛到根上了。要說這幫人能為祖國的科研事業(yè)負責，我是不信的。學術(shù)圈需要洗牌，需要新鮮血液接盤，需要把這些爛到家的老油子清一清，不然都把下水道給堵了，學術(shù)圈一潭死水。以上，不針對每一位該年齡階段的院士，尤其是不針對本事件當中的黃院士。

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