據南京大學歷史學院官網，顏世安教授生于1956年，今年65歲，為歷史學學系教授、博士生導師。他還是哈佛大學燕京學社訪問學者，臺灣大學高等人文社科研究院客座研究員。他的研究領域為先秦史、先秦思想史。他曾獲寶鋼優秀教師獎，政府特殊津貼。

校方：已對此事進行調查

7月9日上午，澎湃新聞聯系南京大學人力資源處。該處相關工作人員表示具體情況學校已經在調查，具體結果要等待人力資源處的最終調查結論。

武黎嵩7月9日上午還向澎湃新聞記者表示，自己在南大歷史學院擔任院長助理。不再延聘顏世安的消息是他在7月8日下午從學校相關部門主動打聽到的?！暗弥@個消息后，我當時的反應非常憤怒。顏世安老師在歷史學院中享有極高的口碑，如果這樣的老師學校都不延聘，那我很想讓學校人力資源處公布延聘到底需要什么樣的標準?！?/span>

不過小募注意到，根據南京大學2020年4月10日印發的《南京大學關于教師延長聘任期限的規定》顯示，教師法定退休年齡為男性60周歲，女性55周歲，其中具有高級職稱的女教師年滿60周歲退休（可在年滿55周歲時自愿退休）。

該規定第二條內容提到一些特殊情況的相關退休規定，比如中國科學院院士、中國工程院院士的退休年齡按國家有關文件規定執行；中國科學院院士、中國工程院院士的退休年齡按國家有關文件規定執行；南京大學文科資深教授退休年齡不超過70周歲……

對此，南京大學人力資源處一名工作人員也告訴紅星新聞記者，目前學校就武黎嵩公開質疑校方不延聘顏世安一事尚無結論，但根據學校的管理制度，男性教授在60歲退休，“如果有博導申請延遲退休，最多延遲到65歲。只有院士、人文社會科學資深教授或有特殊情況才會往后推遲退休?！痹摴ぷ魅藛T稱，顏世安的身份系博導，并非人文社會科學資深教授，“博導到了65歲，我們就正常辦理退休，我對顏世安延聘一事也不是很清楚，至于他是否存在特殊情況我也不是很了解?！?/span>

是高校教師和行政部門的矛盾

這次的延聘風波按照學校的規定來看到底合不合理我們還是得等學校的調查結果。

但不少網友在評論區，都表示出了對“高校行政”的不滿。

說到底，這次的事件，本質也有點像“教學崗”和“行政崗”的博弈。

其實，不光是南大，早在2020年的華科，就發生過學院副書記教授發表公開信，聲討華中科技大學負責分配學生宿舍的部門不作為，最后忍無可忍掀了部門領導桌子一事。

當時的事情，是教授所在學院的計算機轉專業學生存在宿舍安排不妥的問題，60位同學被分配到了45個不同的宿舍房間，而這樣的事情已經連續發生了五年。

顯然，一個班的同學住在45個不同宿舍，對學生集體活動和管理都是很麻煩的。但學生們的宿舍調整訴求被管理部門用各種方式打回，就連學院書記的報告、申請也是熱情回應，冷淡處理。

最后，教授忍無可忍，選擇掀了學生宿舍管理部門經理的桌子，引發熱議后，事情被解決，教授也受到了一定的處罰。

小到學生宿舍管理，大到教師的延聘，這些都得靠學校行政管理部門來決定，可當教學和管理部門想法不一致時，難免就會出現不可調和的矛盾，雖然行政部門也是按照規章制度來辦事，但往往，因為態度不佳、或者過于追求形式主義不考慮現實情況，而令教學崗的老師苦其久矣。

矛盾的背后，高校的管理，似乎還有很長一段路需要走。