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“土博”暴怒!貢獻8篇SCI才能正式入職,安家費卻只有海外博士的1/10,高校崇洋媚外何時休?

來源丨知乎、小木蟲,中洪博元實驗幫等,科研干貨

知乎上有個熱門問題:高校對國產博士(土博)的不合理政策有哪些?在這些回答里,我們不難發現國產博士的艱難之處:來自國內高校的層層“壓力”,讓無數國產博士們圈地為牢。

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海外博士與本土博士的利益差異有多大?

知乎匿名網友:本土博士給學校貢獻8篇SCI才能正入職。
“土博”暴怒!貢獻8篇SCI才能正式入職,安家費卻只有海外博士的1/10,高校崇洋媚外何時休?
我們學院本校博士留校,要先讀師資博士后,還至少要求博士期間發6篇SCI才行(博士畢業最低要求2篇SCI)。
博士后結束(2年)后,拿到青年基金,至少2篇SCI,才能正式入職。擇優進副教授。(相當于給學校貢獻了8篇SCI,才能正入職)
海外博士后,5篇SCI就能直接引進,博士后讀了幾年也不管,直接副教授,安家費是國內博士后10倍。(相當于一篇SCI也沒給學校貢獻過,直接副教授。平均文章數/年也可能還不如本校博士)
馬太效應明顯,海歸利用科研啟動經費招兵買馬擴建實驗室,講師只能講講課,做下幾萬塊的實驗還得當光桿司令。你說同樣是博士,氣不氣人,并且國外的平臺和科研環境確實比國內好,起碼干個幾年,高分文章多多少少還是有的,再看看土撥鼠,灌水都費勁。

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普通本土應屆博士如何找高校教職?

面對國產博士們艱難的現狀,小木蟲網友carafu給出了幾點建議,這里整理總結后分享給大家,希望能給求職未果的博士們一個好的參考思路。
“土博”暴怒!貢獻8篇SCI才能正式入職,安家費卻只有海外博士的1/10,高校崇洋媚外何時休?
Q:1、出國博后or國內博后or教職占坑?
A:出國做博后面臨一個很殘酷的現實:在沒有頂尖論文、又沒有大牛老板的情況下,發給大牛的申請極其容易石沉大海。
就算去了大牛組,幾年后沒有一篇一作的人也大有人在。與其執著去國外,倒不如回國,近幾年國內博后的投入力度非常大,博后年薪超過教授的大有人在。
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Q:2. 985“非升即走”要前途還是普通一本要待遇?
A:眾所周知,現在的985和大部分211都是非升即走、3+3之類的體制,進去無職稱,3年考核期。
對于那些有上進心的人是個好選擇,但如果不愿意面臨那么大的壓力,可以試試排名相對沒那么靠前的高校。
這類學校無論是應聘還是工作,競爭壓力都相對較小,而且可以論文獎勵較高,一篇一區大幾萬,想想就爽。
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Q:3. 哪些學校更適合自己?
A:一,看看該學科在學校中的地位,有些學校雖然排名不靠前,但是可能在學科上有國重學科、重點實驗室、院士工作站之類的,好歹也算抱一條大腿。
還有就是看它的高層次人才引進條件。總結起來一句話,給錢多、有前途、受重視、有自由,就是好去處。
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Q:4. 新進博士的待遇?
A:這個也是有一些共性的。當然我僅能以我關注的排名100名左右及更低的高校為例,難免以偏蓋全,若出入較大,還請諒解。
房子:首先會有安家費(或住房補貼),通常是10-30萬吧,這里有個大坑,就是叫住房補貼的,大多是分年發放,比如30萬分6年~入職前一定要問清;也有高校可以給交30%首付的,但是限定面積;也有學校提高集資建房的;有高校可以提供租房補貼或周轉性住房,但是大多數要么很破要么入職后發現沒房。
職稱:基本都會給副教授待遇,注意不是副教授,你可以要講師,也可以在入職有了新文章后加上博士期間的論文直接評副教授。
聘期:聘期基本都是6年或8年,個另有10年服務期;如果聘期內離校或是考核不合格,要把吃進來的錢全部加量吐出去。
啟動經費:大部分高校的啟動經費都非常低,只給幾萬的也大有人在,20-30萬算是非常高了。
配偶隨調:這個需要配偶有全日制碩士以上學歷,基本也只能給人事代理。本科學歷就不用想了,根本不可能(小編注:也不絕對,小編每天搜羅給大家的招聘中,一些普通一些的學校,碩士帶入編的也有,本科配偶有時也安置)
“土博”暴怒!貢獻8篇SCI才能正式入職,安家費卻只有海外博士的1/10,高校崇洋媚外何時休?
Q:5. 面試內容有哪些?
A:這個簡單,基本就兩種情況。學術報告和試講。學術報告就是講一下博士研究內容,試講大多也很簡單,講一些專業基礎課就可以。這個是面試最擔心,但實際上是最不用擔心的階段。
Q:6. 應聘的競爭力包括哪些?
A:這個就是綜合性的,主要包括論文、畢業學校、出國經歷、博后經歷、研究方向等。論文是應聘中的壓倒性力量。篇數多,影響因子高,什么都不怕。畢業學校。基本只看博士畢業學校,本科可能會無所謂,但不是重點。
Q:7. 競聘的都有什么人?
A:同我競爭的,基本都是排名靠前的985,也會偶爾遇到清北的和海外名校博士或博后。但是之后發現,他們也沒有那么可怕,他們來這種學校應聘的,文章都發的一般,綜合競爭力來講,我甚至還能占優一些。所以遇到這些人不要害怕,相信自己。
Q:8. 找工作要注意哪些坑?
A:反正是不能光聽學校聽牛,寫到合同上的才是實事。像住房補貼不是一次性發放、副教授待遇不是副教授、安家費是稅前不是稅后、學校給的待遇里包含的省市級補貼、違約金,等等等等,處處都是坑。我已經算是三思而行,還是擔心以后掉進坑里。

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