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來(lái)源丨知乎、分子科學(xué)、科學(xué)網(wǎng)、募格課堂

9月14日，南方科技大學(xué)研究生院官方微信發(fā)布了《南方科技大學(xué)2024級(jí)國(guó)家卓越工程師學(xué)院推薦免試研究生（含直博生）招生簡(jiǎn)章》。

據(jù)悉，該校國(guó)家卓越工程師學(xué)院明年計(jì)劃招收碩士生100人，博士生50人。這些碩士生、博士生的人均獎(jiǎng)助學(xué)金將分別高達(dá)10萬(wàn)和20萬(wàn)元。

不過(guò)，近日，知乎有這樣一則熱議話題：“如何看待今年南方科技大學(xué)研究生工資克扣？”

研究生吐槽：補(bǔ)貼從年入6萬(wàn)降到月入2千

有網(wǎng)友表示：從第一個(gè)月獎(jiǎng)助金到賬那天起可能就后悔了，就突然有了一種預(yù)期和實(shí)際相差太大的巨大落差感……

不論學(xué)校說(shuō)的再好聽(tīng)，獎(jiǎng)助金劃分多么細(xì)致，可是這個(gè)月我卡里實(shí)實(shí)在在收到的確實(shí)只有1760+600=2360，當(dāng)看到同是碩士的師兄師姐都在這天收到4166+750=4916，想說(shuō)又不知道該說(shuō)些什么……

研究生吐槽：補(bǔ)貼從年入6萬(wàn)降到月入2千

2022年7月，就有網(wǎng)傳南方科技大學(xué)擬定新碩博生資助標(biāo)準(zhǔn)：

從原來(lái)碩士一年5w，博士一年10w，變?yōu)?strong style="outline: 0px;">碩士生4~6萬(wàn)/年，博士生開(kāi)題前7~9萬(wàn)/年，開(kāi)題后9.5~13萬(wàn)/年，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

研究生吐槽：補(bǔ)貼從年入6萬(wàn)降到月入2千

許多網(wǎng)友認(rèn)為這是一個(gè)好消息，碩博生如果能有一份體面的工資，不讓生活過(guò)于窘迫，少一些后顧之憂，那么做起科研來(lái)也會(huì)更加的投入。

研究生吐槽：補(bǔ)貼從年入6萬(wàn)降到月入2千

近日，網(wǎng)友反饋“今年南方科技大學(xué)研究生工資克扣”一事，可以看到校方公示的收入比去年下降3%，支出相對(duì)也有所減少。

有網(wǎng)友反饋，相關(guān)補(bǔ)貼都有減少：

以前研究生有義務(wù)助教，現(xiàn)在沒(méi)有那么多助教助管崗位，降低是正常的，只不過(guò)一下砍那么多，以及住宿補(bǔ)貼也沒(méi)了。

為何出現(xiàn)這樣的情況？得從學(xué)校的發(fā)展歷程來(lái)看：

南方科技大學(xué)作為一所小而精的研究型高校，2022 年的預(yù)算為 37.56 億。

圖片來(lái)源：深圳校園公眾號(hào)

但是，南方科技大學(xué)把總預(yù)算的 90% 都放在教育支出上，生均預(yù)算高達(dá) 37.36 萬(wàn)元，打敗中山大學(xué)（生均 31.25），南京大學(xué)（生均 23.34）等老牌名校，位列全國(guó)第七。

圖片來(lái)源：深圳校園公眾號(hào)

碩博補(bǔ)貼就不用多說(shuō)，除此之外，南方科技大學(xué)的宿舍也是財(cái)大氣粗，在寸土寸金的深圳，南科大的碩士生享受雙人間（如果分到三人間每月補(bǔ)貼 500），博士享受單人間。在2022年的全國(guó)高校學(xué)生宿舍滿意度調(diào)查中，南方科技大學(xué)位列第一。

來(lái)源：南方科技大學(xué)公眾號(hào)

搞起科研來(lái)，花錢更是不含糊。2021 年南方科技大學(xué)獲批科研經(jīng)費(fèi) 17 億，師均科研經(jīng)費(fèi)為 124 萬(wàn)。動(dòng)輒 40 萬(wàn)上下招博后，招聘副教授時(shí)承諾 5 年內(nèi)至少提供 400 萬(wàn)經(jīng)費(fèi)，白紙黑字寫出「為所有教職人員提供全國(guó)最佳的條件」。在如此有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬條件下，短短11年，南方科技大學(xué)就組建了一支 58位院士，41 位杰青的人才隊(duì)伍。

那么南方科技大學(xué)這么多錢從哪來(lái)呢？作為一所省屬高校，南方科技大學(xué)的錢主要還是來(lái)自政府撥款，說(shuō)到底還是深圳政府舍得給高校花錢，為深圳本地培養(yǎng)人才。

圖片來(lái)源：深圳校園公眾號(hào)

然而，如今高校擴(kuò)招碩博生、政府投資的批貨項(xiàng)目減少、經(jīng)費(fèi)減少等綜合因素加起來(lái)，自然而然校方節(jié)省了開(kāi)支，落實(shí)的結(jié)果之一也就是碩博生補(bǔ)助減少的問(wèn)題，只是讓學(xué)生們“由奢入儉”還是有點(diǎn)難以接受的……

不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，每年 5 萬(wàn)元以內(nèi)的補(bǔ)貼是大多博士生的常態(tài)。

如西北農(nóng)林科技大學(xué)，在讀博士每年能拿到 1.5 萬(wàn)獎(jiǎng)學(xué)金和每月 1600 元左右的助學(xué)金，共計(jì) 3.42 萬(wàn)元；但這其中很大一部分獎(jiǎng)學(xué)金是用于返還學(xué)費(fèi)，實(shí)際到手的部分大打折扣。

如南京航天航空大學(xué)在每個(gè)月國(guó)家補(bǔ)助 1950 元，外加課題組另行補(bǔ)助折合每月 2000-3000 余元的收入——這種程度的補(bǔ)貼額度，才是博士生中的普遍水準(zhǔn)。

而一些老牌的綜合性大學(xué)，往往補(bǔ)貼則不太可觀，尤其文史類專業(yè)就讀的博士，受專業(yè)所限，他們的補(bǔ)貼中「導(dǎo)師資助」的部分少之又少，甚至還有 19% 的博士生并沒(méi)有導(dǎo)師資助；他們能夠拿到的補(bǔ)貼通常徘徊在國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)附近。如武漢大學(xué)，中山大學(xué)的文科博士生們每個(gè)月只有固定的國(guó)家補(bǔ)貼 1835 元。

圖片來(lái)源：研究生教育管理

其實(shí)我們都知道理想的讀博狀態(tài)應(yīng)該是當(dāng)做工作的狀態(tài)。這意味著要參照科研人員的待遇來(lái)執(zhí)行，同時(shí)也意味著博士生應(yīng)該完成特定的助研、助教工作以及基本科研任務(wù)。對(duì)于今天的博士生，特別是諸如北京/上海等大城市的博士生來(lái)說(shuō)，每月補(bǔ)貼 1500~2000 元無(wú)疑過(guò)低。

按國(guó)內(nèi)普通學(xué)制來(lái)算，大部分人的博士生至少要到二十八九歲才能完成學(xué)業(yè)，這還意味著，當(dāng)大部分同齡人早已工作多年買車買房，甚至家里的孩子都學(xué)會(huì)打醬油了，而博士們可能還在苦苦地等著每月那點(diǎn)補(bǔ)貼茍活。

圖片來(lái)源：知乎

作為科研人的大家心中都明白，科研人員待遇太差并不是一種健康的狀態(tài)。津貼不是吸引碩博的主要因素，但也是不能不考慮的因素。錢雖然不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢那是萬(wàn)萬(wàn)不能的。不能因?yàn)槔硐牒颓閼眩艞壛嗣姘丝偸且钕氯サ摹?/span>

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