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中國科大長期誠聘副研究員/博后-化學、材料、高分子、能源、電池、電催化、柔性電子

本課題組主要研究方向為 碳/生物質(zhì)(天然高分子)基材料設計、制備以及構(gòu)筑新型電化學能量存儲與轉(zhuǎn)換器件,包括二次電池、能量集成器件、柔性/彈性電子器件、超級電容器、電催化小分子或天然高分子等,長期招聘若干名博士后和特任副研究員,歡迎有品學兼優(yōu)、熱愛科研、勤奮努力、勇于創(chuàng)新的博士加入!
課題組負責人:陳立鋒,國家“四青人才”、中國科學技術(shù)大學教授;合肥微尺度物質(zhì)科學國家研究中心和中國科學院材料力學行為和設計重點實驗室雙聘研究員;安徽省特聘青年專家;JSPS特別研究員;國際知名學術(shù)期刊Nano Research、Chinese Chemical Letters和International Journal of Extreme Manufacturing青年編委;國家自然科學基金項目評審專家;學術(shù)橋(職稱、校人才項目)評審專家?guī)斐蓡T;安徽省科技項目評審專家;國家教育督導局博士學位論文抽檢評審專家;主要從事生物質(zhì)(天然高分子)衍生碳基納米材料的結(jié)構(gòu)設計、宏量制備及其能量存儲與轉(zhuǎn)換(新型二次電池、超級電容、柔性儲能器件、電/光催化)機制研究,已在Science、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、ACS Nano、Adv. Energy Mater. 等國際著名期刊上發(fā)表一系列學術(shù)成果,總論文他引8400余次,研究工作被國內(nèi)外同行高度評價;曾獲Nano Research Top Papers Award、JSPS Postdoctoral Fellowship、安徽省品學兼優(yōu)畢業(yè)生等獎項;主持了國家自然科學基金委海外優(yōu)青、面上、聯(lián)合基金培育項目以及國家重點研發(fā)計劃子課題,作為骨干成員參與了中國工程院戰(zhàn)略研究與咨詢項目、國家自然科學基金委重點項目等;參與編寫專著2部,受邀擔任Acta Physico-Chimica Sinica(《物理化學學報》, IF: 10.9)“碳材料與電化學儲能”專刊客座編輯;Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater.、Nano Energy、Coord. Chem. Rev.等國際期刊特邀審稿人。
課題組主頁:
https://faculty.ustc.edu.cn/chenlifeng/zh_CN/index.htm
應聘條件:
1. 基本素質(zhì):品學兼優(yōu)、身心健康、科研執(zhí)行力強、追求高質(zhì)量研究論文、具有良好的團隊合作精神。
2. 專業(yè)要求:已獲或即將獲得化學、材料、高分子、物理、能源等相關(guān)學科的博士學位,或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯,在生物質(zhì)(天然高分子)材料、碳材料、二次電池、集成器件、傳感、電/光催化、柔性/彈性器件等相關(guān)領域發(fā)表高水平研究論文1篇及以上,良好地掌握本領域基礎知識和前沿研究方向。
3. 年齡要求:博士后博士畢業(yè)不超過3年;特任副研究員不超過35歲。
合作方向:
1. 碳基納米材料的設計、制備及其應用;
2. 生物質(zhì)(天然高分子)基納米材料的設計、制備及其應用;
3. 納米能源材料在電化學能量存儲與轉(zhuǎn)換(二次電池、能量集成器件、柔性/彈性電子器件、超級電容器、電催化小分子或天然高分子等)中應用及其反應動力學機理研究;
福利待遇:
1. 薪酬
(1)特任副研究員薪資面談;
(2)成果優(yōu)良的博士后年薪35萬元起,可額外申請合肥微尺度物質(zhì)科學國家研究中心杰出博士后(稅前52萬元)、優(yōu)秀博士后(稅前40萬元)或中國科學技術(shù)大學墨子杰出青年特資津貼(稅前26萬元);
(3)本課題組還將根據(jù)研究貢獻、論文發(fā)表、基金項目等給予可觀的獎勵。
2. 保險
學校為博士后/特任副研究員辦理社會保險(基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金。
3. 子女入學
子女可在科大幼兒園、附小、附中就讀(安徽省頂尖教育資源)。
4. 住房保障
學校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房(兩室?guī)准揖撸粼谛M庾夥浚瑢W校提供統(tǒng)一標準的租房補貼。
5. 項目申請
鼓勵作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題。
發(fā)展前景:
1. 在站期間支持依托中國科學技術(shù)大學申請博士后國際聯(lián)合培養(yǎng)計劃,出站后支持推薦到國外(京都大學、南洋理工大學、新加坡國立大學、日本產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所、日本國立物質(zhì)材料研究所、伍倫貢大學、昆士蘭大學、馬里蘭大學、佐治亞理工學院等)知名高校/科研機構(gòu)知名團隊繼續(xù)深造。
2. 推薦工作成績突出者申報中國科學技術(shù)大學或其他科研機構(gòu)長聘教職。
工作條件:
科研經(jīng)費和空間充裕,擁有一流的公共科研平臺、良好的工作環(huán)境。
聯(lián)系方式:
請將詳細的個人簡歷(包括前期主要研究基礎,代表論文清單等,附件1)、代表文章(附件2)、未來研究興趣(以郵件正文)、1-2位推薦人姓名及聯(lián)系方式(以郵件正文)發(fā)送到陳老師的電子郵箱chenlf@ustc.edu.cn ,郵件標題注明:應聘職位+研究方向+本人姓名。

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