來源丨湖南日報, 全媒體記者 譚雨欣 卓萌 通訊員 李菲 樊西俊

7月下旬，記者來到常德經開區石門橋鎮趙家橋村。這里村部文化廣場干凈整潔，男女廁、無障礙廁所設計獨特而和諧；果蔬采摘大棚綠意盎然，成熟的西瓜等待游客采摘……

帶領這個省級重點幫扶村煥然一新的，是一個34歲的小伙子——中南大學土木工程博士、趙家橋村黨總支書記袁維。

袁維老家在常德漢壽，童年在鄉下度過。長在身為農民的外公外婆家，他了解農村，深愛農民。

博士畢業后，袁維進入央企工作，年薪30萬元。本以為將就此以科技工作者的身份投身于工程研發事業中。然而，習近平總書記的一篇回憶文章改變了他的想法，文章中這樣寫道：“無論我走到哪里，永遠是黃土地的兒子。”

有人的鄉愁是遠眺，有人的鄉情是實干。2020年10月，袁維通過省委選調生考試來到趙家橋村，第二年初擔任村黨總支書記。“企業工作收入不錯，何必到農村來吃苦呢？”有人不理解。袁維說：“農村自有廣闊天地，大有可為。”

有理論之書，也有實踐之書，二者需要結合起來讀。

真到了村里，袁維才發現，鄉村工作并不簡單。“做科研要解決的問題很專業很單一，基層工作卻是千頭萬緒。”

最難的是贏得村民的支持。袁維說：“一開始，大伙信不過我。一個博士，到農村來干什么，能干什么？要讓他們放心，我就要發揮自己的優勢，為大家辦出點實事來。”

千里之行，始于足下。

袁維花了近4個月時間走訪調研，請教專家，為村里制定了“一二三產業融合發展”5年規劃。第一產業是油茶、果蔬種植，第二產業是農產品加工，第三產業包括民宿康養、鄉村旅游等。

村里原有6000多畝低產油茶林，袁維申請低改項目，引進農業科技公司，改造低產油茶林3000畝，林間套種青蒿，已為村民創造務工收入30萬元，預計豐產期每畝油茶年產值可達5000元，村民畝均增收1500元。

村里的金陵水庫是國家一級水源保護地，水質好。袁維采用“公司+合作社+村集體”模式，引進“寶寶米”生態稻米種植項目，還準備在村里建設加工廠，發展研學等項目，延伸產業鏈。

袁維來后，趙家橋村的基礎設施建設也得到了飛躍式的發展。

他先后爭取項目資金1000余萬元，新建文化廣場1處、美麗屋場1處、污水處理廠3座、公廁1座，整修村道超2公里、山塘2座等等。此外還發展設施農業，新建標準溫室大棚超6300平方、冷藏庫1座。

求木之長者，必顧其根本，向下扎根，到基層去。

知行合一，經世致用。

袁維時刻記得母校中南大學的校訓：“知行合一，經世致用。”

在母校積累的人才“朋友圈”也成為他的獨特優勢。

他請來湖南大學的專家團隊，按照創新、協調、綠色、開放、共享理念，為村里打造現代化公廁；

他推動中南大學、湖南大學、湖南文理學院等高校志愿服務團隊落戶趙家橋村，校村合作關愛留守人員，一年舉辦關愛活動10多場次，服務超1000人次；

他請來湖南農業大學專家指導村民種植100多畝辣椒、草莓等蔬果，村集體收入達20萬元；

他先后組織趙家橋村黨員群眾赴中國一鄉一品產業促進中心、望城國家農業科技園等地學習考察，聯系高校開展人才培訓……

如今，趙家橋村獲得了“省級示范兒童之家”“常德市級文明村”等多項榮譽。在2021年常德市基層社會治理創新試點工作會上，趙家橋村作為全市唯一的村級單位進行匯報交流。

博士當村支書，“屈才”嗎？

袁維說：“拿我們村來說，要突破產業發展、人居環境改善的瓶頸，就要建設一些好項目，而這正是我的專長。現在高學歷人才很多，農村一樣是我們建功立業的大舞臺。”

一年過去，趙家橋村變化很大，村民們也從懷疑不解變為全力支持。

“這讓我很有成就感。我會繼續一步一步往前走，盡我所能，把理想變成現實。”袁維說。