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浙江大學孫文平研究員招聘固體氧化物燃料電池/電解池、電催化與電合成、金屬離子電池等相關研究方向博士后3-5名。

（一）合作導師簡介：

孫文平

（https://person.zju.edu.cn/wenpingsun），研究員，博士生導師，分別于2008年和2013年在中國科學技術大學材料科學與工程系獲學士和博士學位。入選國家高層次人才計劃、浙江省人才計劃以及浙江大學“百人計劃”。曾獲中科院優秀博士學位論文獎和ARC Discovery Early Career Researcher Award (DECRA)。先后在新加坡南洋理工大學和澳大利亞伍倫貢大學從事研究工作。長期從事電化學能源材料與器件、金屬基催化材料等研究工作，在Nat. Catal., Adv. Mater., Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed.等期刊以通訊作者或第一作者發表論文90余篇。論文累計被引16000余次，H-index 70 (Google Scholar)。受邀為Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater.等期刊撰寫綜述論文多篇。科睿唯安2023年度“全球高被引科學家”(2023 Highly Cited Researchers, Cross-Field)。主持國家自然科學基金重大研究計劃培育項目、面上項目、國家重點研發計劃課題等多個科研項目。

（二）招聘要求：

1、遵紀守法、恪守學術道德規范、身心健康、熱愛科研、積極進取、踏實敬業、團結協作；

2、已獲得博士學位或近期能順利完成博士論文答辯；年齡一般在35周歲以下，能夠保證全職在站從事博士后研究工作；

3、可以獨立承擔相關項目的科研任務；具有良好的英文水平，在領域內知名期刊以第一作者發表過高質量研究論文。

（三）薪資待遇：

最低24萬/年，最高可達40+萬/年，一人一議。福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行。博后期間申請到的基金，由博后自由支配。博新計劃和博士后國際交流計劃薪資另按浙江大學相關規定執行。

（四）組內簡介：

課題組學術氛圍濃厚，師生關系融洽，工作時間寬松自由，倡導并鼓勵主動性探索。

組內博士后先后獲得 “博士后國際交流計劃引進項目”2項，“博新計劃”1項，國家自然科學基金青年項目1項，博士后基金特別資助1項，博士后面上項目以及浙江省自然科學基金多項。出站后均入職國內外一流高校從事教學科研工作。

（五）聯系方式：

1. 請發送個人簡歷及代表性論文至wenpingsun@zju.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名”。

2. 招聘信息長期有效。

原創文章，作者：Gloria，如若轉載，請注明來源華算科技，注明出處：http://www.zzhhcy.com/index.php/2024/04/17/fe88533bf5/

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浙江大學孫文平研究員招聘博士后

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